面试题目

市场拓展部面试题目 一、工作主动性 1. 工作中使你最满意的地方是什么？ 2. 若你干这个工作的话，你怎样决定是否需要一些改变？ 3. 假设给你分配一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？ 4.如果有机会承担比较少的工作，你有优先选择权，你会选么？ 二、团队合作能力 1. 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？ 2. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 3. 你认为什么样的情况下工作最没有效率？ 4. 你认为团队者与团队领导的关系是什么?团队者与团队者呢？ 5. 你愿意独立完成一项更有挑战性的工作,还是是在团队中工作？ 6.你能公正地对待影响整个团队声誉的人吗？ 三、人际沟通技能 1. 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？ 2. 你认为良好沟通的关键是什么？ 3. 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？ 4. 你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候，一般能适应么？ 四、应变能力 1.你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人 成功共事？ 2.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 3.请描述一下你是怎样计划一个特别忙碌的一天的？ 4.你是怎样计划每天（每周）的活动的？ 5.若有很多工作要做，每个工作的完成期限都非常短，你该用什么方法在有限的时间内 来完成这些工作？ 6.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 7.讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次重点的？ 8.干扰是工作中