养老金倾斜政策

养老金倾斜政策 中央财政对企业职工基本养老保险的投入继续向东北 地区倾余，进一步提高企业退休人员基本养老金水平，妥善 解决厂办大集体职工的生活困难和社会保障问题。 《关于 2016 年调整退休人员基本养老金的通知》，养 老金上调%左右，且对企业退休和高龄退休倾斜，以逐步让 机关事业单位和企退的养老爹平衡，具体详情看下文。 通知明确，从2016 年1月1 日起,为 2015 年底前已 按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关 事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的总体调整水 平为 2015 年退休人员月人均基本养老金的%左右。也就是说 养老金实现 12 连涨! 另外%的调整水平，是企业和机关事业单位退休人员 待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人 员分别以各自养老金水平为基数，都按%的比例调整，更不 是简单的对每个退休人员都按%增加养老金养老金倾斜政 策。 1、对高龄退休人员倾余 人社部表示，定额调整主要是体现公平，挂钩调整主 要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴 费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，  同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。 适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的 企业退休人员适当倾斜。 2、机关事业单位和企退养老金将逐步平衡 由于考虑到这个因素，各地企业的调整办法和机关事 业单位的调整办法可能会略有差异养老金倾斜政策。 对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同， 养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差 距。 此外，今年调整养老金工作实施到位后，人社部还将 及时总结各地的经验，加快研究建立兼顾企业和机关事业单 位等各类退休人员的基本养老金的合理调整机