公司规章制度之中心办公室规章制度

公司规章制度之中心办公室规章制度 部门职能: 1，建立、健全各项规章制度， 2. 协调各部门的工作， 3. 负责办公室值班的安排， 4. 收集各种反馈信息，并及时上报; 5. 整理勤工助学各类资料; 6协助开辟勤工助学岗位; 7. 根据原则安排勒工助学人员上岗， 8. 管理勤工助学数据库档案; 9. 每月 3 日法定假日另行处理) 前收齐考勤表，并 交于财务部; 10. 完成每月评优工作的汇总。 11. 负责联络各岗位及用人单位。 工作流程: ==》勤工助学岗位变动信息 信息登记一->考察可行性分类存档一--->信息处理-一 一>招聘一一>按原则安排上岗-一->单位接受学生-一-> 收考核表并交于财务部-一-6学生工作得报酬-一-一>意见反 馈-一一>接受反馈及意见、整理存档-一一>处理意见) ==》客户需求信息 信息登记-a信息处理-a分类存档-a交由有关部门处理-  ua交财务部考核表做工资-发放工资-a接受反馈意见-6处理 意见 勤工助学中心办公室主任职责 主持开展中心内部的全面工作，负责各部门〈基地) 间的协调，以及配合组织部丰富内部生活文化的延续， 协助中心主管老师顺利完成各项任务， 三、制定及完善各项规章制度、工作制度、管理条例， 学期初制定工作计划、期末总结; 四、监督各部门〈《基地) 的工作，及时、准确地向上 级反映全体员工的思想动态等基本情况，发现问题，及时 解决; 五、负责勤工助学内部的月底评优及年底评估，做到 公正严明，奖罚分明，确保勤工助学指导中心工作台的正 规化; 六、协助组织部召开每周例会、安排勤工助学办公室 值班人员的值班; 七、带头学习勤工助学内部的各项制度，认真履行勤 工助学指导中心的管理条例，严格要求自己、以己律人 勤工助学中心办公室管理规范 ?3?????勤工助学中心办公室是处理勤工助学日常事务 的场所，为了促进勤工助学工作的规范化建设和管现制定 如下工作规范，除尘滤布望各部门〈基地) 负责人和勤工  助学干事认真遵守: 一、办公室使用规范; 1. 要使用办公室的各部门〈基地)，其负责人必须提 前一天向办公室预约，如需临时使用 可在办公室无计划时使用，并在计划使用前撤离; 2. 未经办公室同意，任何部门及个人不得使用办公室， 3. 使用过程中，必须确保办公室内财务的安全完整， 未经办公室人员许可，不得对办公室 内文档、财务作出操作处理(部门负责人只许对本部门 文件进行查阅) 。 二、勤工助学中心办公室值班制度 值班时间: 每天晚: 7 : 00一9: 00 一、按时值班，严格服从勤工助学的各项规章制度; 二、值班人员必须严格按照值班表进行值班，做到提