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请你努力变好
上传于：2024-04-16
公司规章制度之中心办公室规章制度
部门职能:
1，建立、健全各项规章制度，
2. 协调各部门的工作，
3. 负责办公室值班的安排，
4. 收集各种反馈信息，并及时上报;
5. 整理勤工助学各类资料;
6协助开辟勤工助学岗位;
7. 根据原则安排勒工助学人员上岗，
8. 管理勤工助学数据库档案;
9. 每月 3 日法定假日另行处理) 前收齐考勤表，并
交于财务部;
10. 完成每月评优工作的汇总。
11. 负责联络各岗位及用人单位。
工作流程:
==》勤工助学岗位变动信息
信息登记一->考察可行性分类存档一--->信息处理-一
一>招聘一一>按原则安排上岗-一->单位接受学生-一->
收考核表并交于财务部-一-6学生工作得报酬-一-一>意见反
馈-一一>接受反馈及意见、整理存档-一一>处理意见)
==》客户需求信息
信息登记-a信息处理-a分类存档-a交由有关部门处理-
ua交财务部考核表做工资-发放工资-a接受反馈意见-6处理
意见
勤工助学中心办公室主任职责
主持开展中心内部的全面工作，负责各部门〈基地)
间的协调，以及配合组织部丰富内部生活文化的延续，
协助中心主管老师顺利完