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规章制度14627239237

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fairy小仙女 上传于:2024-05-07
规章制度 1. txt 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司 制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自沉遵守! 、员工本着互剖互爱、齐心协力、吃普耐劳、诚实本分的精神,湖重上级、不得越级打小 报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复! 、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密: 三、上班不得迟到、早退、矿工; 上岗时不得妨笑打闸、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象; 四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌,更不准拒客、挑客, 五员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工诚料; 六、工作时接听私人电话不得超过 1 分钟,卫生实行区域包干制,必须做到早清更 七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赠公,从盗公司财物者交于公安 部门处理 八、本公司不享受任何险种; 九、员工服务态度: 1热情接待每为客户《您好! 欢迎光临! 请"0)。作好积极、主动、热斌、微笑的服务; 2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍; (工作中-一不 好意思! 请稍等! 对不起! 走路 轻、说话轻》 3、工作后-一对本次服务是否满意? 麻烦您对我们的服务多提宝中意见! 黑单! 请估走欢迎 下次光临! 十、员工奖罚规定: 1、全勤奖局 60 元,迟到、早退、每分钟扣旱 1元,旷工一天扣罚 120 元,工作时间不允许 请假, 请假一天扣除当日工 资,未经批准按旷工处理,病候必须出具医院证明,前三天扣除 当日工资的 30%,之后每天扣除当日的工资 2、每三个月进行评选优秀员工,奖励 200 元; (条件, 必须全勤员工、业绩名列前三位者、 无客户投诉着、无拒客者; ) 客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次扣罚 30 元; 3、卫生区域不清洁扣罚 5 元/次,工作完毕后未整 理干净者扣罚5 元/次; 4上岗时不得嫩笑打阅、赔博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚 10 元/次 上钟时接 听私人电话不得超过 1 分钟,违者扣罚 5 元/次+ 5必须服从分配、服从管理,违者扣罚 30/次;私下使用本公司电脑者扣罚 50/次; 6、透露公司机密 《产品原价、客户档案、工资待遇 碍明属实将扣除当月工资的 60%' 十一、入职条件: 上、填写员工入职表,按入职须知执行规定; 2、甲乙双方签定劳务合同蔬,合同期最少为一年; 3、合同期间必须遵守本公司规章制度; 4、员工入职后前三个月将不定业绩任务,之后将按公司所定业绩任务完成业绩 十二、杖职条件: 工、员工合同期满后方可离联,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费; 合同期满后如继 续续约者将当次奖励 100 元,并在原有底薪上加 30 工资; 2、未满合同期如需离职者必须提前 3 个月提星天职报告,书写详细理由批准后方可离职, 离 职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金, 3、未满 3 个月而要离职者只发放工资的 40%,其余部分与物杂费、培训费作为违约爹而予以 扣除; 十三、辞退员工将不发放任何工资待过,辞退条件如下 工、逐续矿工3次/月: 2、拒客5次/月; 3、浊露本公司机密 3 次/月: 4、偷资本公司财物者 十四、员工离职、群退后在两年内不得向外透露本公司商业机密,如对本公司造成不良后果 责任将由对方负责,并向有关单位提起诉讼! 公司宗角,征锐观察和自我创新,以时尚品质、湿声、测流为产品风格,以信蕉、创新、完 美经营为理念,以包装精美、质量上和梁、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标! 员工管理规章制度 一、工作时间,08:30一21:00 ; 09:30一22:00 、包食宿,中饭 (11,30), 晚雪 《17,30)); 三、新金标准,底产+提成 , 四、录用期,a: 月基本工资=底靳 300 元 已月基本工资-底薪
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