规章制度 1. txt
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司
制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自沉遵守!
、员工本着互剖互爱、齐心协力、吃普耐劳、诚实本分的精神,湖重上级、不得越级打小
报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!
、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密:
三、上班不得迟到、早退、矿工; 上岗时不得妨笑打闸、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;
四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌,更不准拒客、挑客,
五员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工诚料;
六、工作时接听私人电话不得超过 1 分钟,卫生实行区域包干制,必须做到早清更
七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赠公,从盗公司财物者交于公安
部门处理
八、本公司不享受任何险种;
九、员工服务态度:
1热情接待每为客户《您好! 欢迎光临! 请"0)。作好积极、主动、热斌、微笑的服务;
2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍; (工作中-一不 好意思! 请稍等! 对不起! 走路
轻、说话轻》
3、工作后-一对本次服务是否满意? 麻烦您对我们的服务多提宝中意见! 黑单! 请估走欢迎
下次光临!
十、员工奖罚规定:
1、全勤奖局 60 元,迟到、早退、每分钟扣旱 1元,旷工一天扣罚 120 元,工作时间不允许
请假, 请假一天扣除当日工 资,未经批准按旷工处理,病候必须出具医院证明,前三天扣除
当日工资的 30%,之后每天扣除当日的工资
2、每三个月进行评选优秀员工,奖励 200 元; (条件, 必须全勤员工、业绩名列前三位者、
无客户投诉着、无拒客者; ) 客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次扣罚 30 元;
3、卫生区域不清洁扣罚 5 元/次,工作完毕后未整 理干净者扣罚5 元/次;
4上岗时不得嫩笑打阅、赔博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚 10 元/次 上钟时接
听私人电话不得超过 1 分钟,违者扣罚 5 元/次+
5必须服从分配、服从管理,违者扣罚 30/次;私下使用本公司电脑者扣罚 50/次;
6、透露公司机密 《产品原价、客户档案、工资待遇 碍明属实将扣除当月工资的 60%'
十一、入职条件:
上、填写员工入职表,按入职须知执行规定;
2、甲乙双方签定劳务合同蔬,合同期最少为一年;
3、合同期间必须遵守本公司规章制度;
4、员工入职后前三个月将不定业绩任务,之后将按公司所定业绩任务完成业绩
十二、杖职条件:
工、员工合同期满后方可离联,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费; 合同期满后如继
续续约者将当次奖励 100 元,并在原有底薪上加 30 工资;
2、未满合同期如需离职者必须提前 3 个月提星天职报告,书写详细理由批准后方可离职, 离
职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金,
3、未满 3 个月而要离职者只发放工资的 40%,其余部分与物杂费、培训费作为违约爹而予以
扣除;
十三、辞退员工将不发放任何工资待过,辞退条件如下
工、逐续矿工3次/月:
2、拒客5次/月;
3、浊露本公司机密 3 次/月:
4、偷资本公司财物者
十四、员工离职、群退后在两年内不得向外透露本公司商业机密,如对本公司造成不良后果
责任将由对方负责,并向有关单位提起诉讼!
公司宗角,征锐观察和自我创新,以时尚品质、湿声、测流为产品风格,以信蕉、创新、完
美经营为理念,以包装精美、质量上和梁、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!
员工管理规章制度
一、工作时间,08:30一21:00 ; 09:30一22:00
、包食宿,中饭 (11,30), 晚雪 《17,30));
三、新金标准,底产+提成 ,
四、录用期,a: 月基本工资=底靳 300 元
已月基本工资-底薪