新加坡养老金的经验与启示

新加坡养老金的经验与启示：中国应尽快出台养老金法律 　　　　1月9日召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。　　这已是中国养老金连续第9年上涨。伴随养老金的连年上涨，国内学者担忧，没有养老金调整的长效机制，很难确保国内基本养老金的收支平衡。　　目前，国内一些地方当期基金收支已持续出现赤字，且呈现逐年加大的势头，必须靠中央财政转移支付才能实现收支平衡。随着老年人口占总人口比例的增加，离退休人员的养老金要按时足额发放将面临巨大压力。　　两个南辕北辙的方向摆在中国面前：一个向左，要求加大社保支持，提升内需，以实现增长方式的转变；另一个向右，要求降低支出规模，控制“老龄化”成本，以防止长寿风险带来潜在长期债务风险。　　近年来，新加坡和智利养老保险制度带动养老和经济双重发展的经验引起诸多学者的关注，不少发展中国家甚至一些发达国家也纷纷效仿，掀起一股养老模式的探索热潮。长江养老保险股份有限公司副总裁耿靖曾在新加坡金融管理局工作，其于近日撰文，与早报读者一起分享新加坡