创新扩散视域下的国有建筑施工企业职工书屋建设
【摘要】本文以美国传播学者埃弗雷特·罗杰斯的创新扩散理论为研究视角,分析国有建筑施工企业职工书屋建设和运作中的信息传播通道的建构和维护。从职工书屋建设者、管理者和读者在创新扩散过程中的角色入手,探讨借助职工书屋提升企业员工综合素质的路径。
关键词 国有企业 职工书屋 创新扩散
一、国有建筑施工企业职工书屋建设的必要性
我国日益加速的城镇化进程导致城市在空间和地域上不断实现纵向和横向延展,这种在地域和空间两个维度的延展持续刺激城市配套基础设施建设投资的持续增长,这为国有大型建筑施工企业创造宝贵的发展机遇。在乐观的市场研判基础上,国有建筑施工企业积极强化核心竞争力建设,企业职工书屋建设是企业核心施工能力建设中的重要一极。职工书屋就是在国有建筑施工企业总部、子公司、总部派出机构和基层项目经理部设立的图书室,内容涵盖企业文化、施工专业理论知识、生活休闲、报刊杂志、网络出版物等,其职能定位在于提升企业职工思想政治理论素养和施工技术水平、满足职工精神文化生活消费诉求,内容具有贴近性、专业性、指向性、服务性特征