劳务用工合同.docx

劳务用工合同 　　 甲方（用人单位）名称：_____________________________________ 　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人___________________ 　　注册地址_____________________________________________________ 　　联系电话_____________________________________________________ 　　乙方（劳动者）姓名__________________________________________ 　　居民身份证号_________________________________________________ 　　户口所在地省（市）区（县） 乡镇村__________________________ 　　邮政编码_____________________________________________________ 　　现住址________________________________________________________ 　　联系电话______________________________________________________ 　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同 　　合同期限 　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____工作（任务）完成时终止。 　　工作内容和工作地点 　　第二条 乙方从事__岗位（工种）工作。 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 　　乙方的工作地点为_。 　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点餐饮行业简易劳动合同范本精选餐饮行业简易劳动合同范本精选。 　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 　　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 　　工作时间和休息休假 　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： 　　执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__餐饮行业简易劳动合同范本精选文章餐饮行业简易劳动合同范本精选出自/article/wk-，转载请保留此链接！。 　　经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 　　经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 　　劳动报酬 　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： 　　月工资____元，试用期间工资____元 　　璧合餐饮行业简易劳动合同范本精选合同范本。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 　　日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 　　甲乙双方对工资支付的其他约定_____ 　　社会保险