劳务用工合同.doc

劳务用工合同甲方住所法定代表人主要负责人委托代表人联系电话乙方身份证号住所联系电话甲方分配乙方从事工作甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上订立本协议一协议期限本协议有效期限自年月日起至年月日止其中试用期为个月二用工约定乙方签订劳务用工协议后在试用期内经发现不符合录用条件的立即解除其劳务用工关系试用期内按实际日工计酬劳务用工协议期满如甲方继续留用乙方可续签协议甲方不再留用劳务用工协议即时终止劳务协议期内乙方要求辞职应提前三十日以书面形式通知甲方三工作职责要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时按质按量完成工作要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律法规规定做到遵章守纪保证出勤要认真执行岗位责任制度安全操作规程安全防火制度杜绝各类事故发生如违反安全操作规程违章作业出现工伤事故的本人应负一定责任不得以任何形式向外界泄露甲方的信息资料等乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任四工作时间乙方在甲方工作期间执行每周小时工作制需加班的甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬乙方必须规定的劳务日数出满勤缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务工作主管请假否则按旷工处理主管应在请假单上签字并做好保存以便月底报考勤计工资时备查凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过天月凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议五劳务保护和劳务条件甲方根据工作需要向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品乙方调出时需将劳务工具归还甲方六劳务报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每月日以货币的形式支付乙方工资工资不得低于北京市最低工资标准试用期工资元七保险福利甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险失业保险基本医疗和工伤保险八有下列情形之一甲方可解除本协议乙方违反甲方劳务纪律规章制度的因乙方失职给甲方利造成损失的不服从分配有违法违纪行为者不执行岗位责任制度安全操作规程安全防火制度造成质量和安全防火责任事故者隐瞒身体健康情况并影响工作者乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的甲方宣告解散的九其它双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿本协议经甲乙双方签字后生效本协议未尽事宜经甲乙双方协商一致后进行修订和补充本协议一式二份甲乙双方各执一份甲方法定代表人年月日乙方年月日