365文库
登录
注册
2

工程劳务用工合同.docx

112阅读 | 4收藏 | 3页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
工程劳务用工合同.docx第1页
工程劳务用工合同.docx第2页
工程劳务用工合同.docx第3页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/3
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
罪名依舊 上传于:2024-07-09
劳务用工合同 根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方陕西华煤驻上湾煤矿井下打包安装工程担任临时岗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容 上湾煤矿井下打包安装 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理 (二)负责支付乙方工资,每日 元 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。 (二)享受合同规定的工资待遇。 (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更,解除,终止。 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。 1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害 单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。 5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。 6、伪造成绩单,学历,健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况下,甲方规定的。 1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。 2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。 3、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。 4
tj