管理语录

1管理是修已安人的历程 2、朱清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求贺通 3、以化解代蔡解决，务求尽量减少后中征 4、寅人治于法治'更符合中国社会的实际情况 5、做人化事基顾并重,透过好好做人来把事情做好 6、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切 7、发展事业本身并没有什么目的，必须在经普事业的过程中，完成收、齐、治、平的人生 使命，立业才有价值。 8、计划的目的，在表定今后几年，如何安人? 9、组织的功能，在涌合安人的力量，协同一致- 10、领导的意义，在发挥安人的潜力- 11、控制的用意，在保证今后几年如何安人。 12、所有管理措施，无一不与安人密切相关。 13、只有组织成员各守其分，大家才能和合为一，产生强大组织力。 14、安人就是把部份和在一起，合成一个体，并且促使浆体大于部份，和透过已安和人安 增进和谐的效果。 15、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连申心与心的变 化。 16、中国人擅长把二看成三，以二合一来代答二选一。 17、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。 18、持经达变是最有效的管理方式，有