河南省专升本《管理学》真题(09—13)

河南省专升本管理学真题集锦及分析第一部分管理的基础一单项选择题韦伯认为理想的行政组织形式的基础是个人崇拜式权威理想性一合法权威传统式权威个人情感组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥这是法约尔提出的分工原则集权与分权原则统一指挥原则统一领导原则人口教育风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素政治法律环境经济环社会文化环境技术环境在组织的运行过程中遇到冲突或问题时管理者必须善于处理冲突和解决问题这时管理者扮演的角色是决策角色信息角色人际角色联络角色下面哪个选项是亚当斯密对管理理论的主要贡献劳动分工人事管理管理制度报酬研究认为决策要完全依据其后果或结果做出是下述四种道德观中的功利观权利观公平观综合观以下哪个要点不属于泰罗的科学管理理论内容工作定额标准化合理报酬计划与执行相分离在管理中经常是外行领导内行这在一定程度上表明对管理者来说人际技能比技术技能更重要技术技能比人际技能更重要概念技能比技术技能更重要概念技能比人际技能更重要干学结合才能真正领悟管理的真谛这句话说明管理这是一门不精确的科学综合性很强的科学发展中的科学实践性很强的科学美国管理学家甘特主张实行的工资制是累进计件工资制计件奖励工资制超额