企业员工月度绩效考核表附考核说明.docx

企业员工月度绩效考核表姓名性别岗位任职部门学历专业技术资格考核时间考核结构考核要素考核要点自评部门考评行政考评工作态度积极性责任感事业心纪律性团结协助性1在公司内外散布消极情绪不以积极正确的心态评价公司行为有影响公司安定的言行扣减50分并按员工手册规定处理严重者直至开除处理2迟到或早退一次扣减40分3旷工一次扣减50分4请事假一次扣减30分5对上级安排交代的任务无回复无落实发现工作的问题未及时汇报扣减50分6与其他单位发生冲突矛盾发生争执情况行为恶劣的扣减50分7与其他单位发生冲突矛盾不能积极维护公司利益扣减50分8泄露工程机密及保密资料给他人扣减50分9泄露工程机密及资料给他人谋利的扣减100分并开除处理10不能和公司同时友好合作影响工作效率的扣减50分11不按员工手册办事有违规行为壹次扣减30分12仪表不整办公卫生整洁不达标扣减20分工作能力工作速度开拓创造性业务技术能力身心状态工作拖拉不按时保质保量完成上级安排的任务扣减50分分分2不努力学习专业执能专业在入职以后未得到明显提高扣减50分3工作中因工作失误造成材料人工机械及其他浪费损失除按提成制度处理外扣减50分4工作失误造成损失