企业员工绩效考核表.docx

员工绩效考核表工号姓名服务单位职称到职日考核期间二共同考核项目考核项目评等特优优可差沟通协调与人际关系在任何情况下都能充分与他人沟通协调有效的找出最佳对策达成共识并能够协助他人化解冲突促成合作关系人际关系极佳能够充份与他人交换意见并愿意互相配合调整立场达成共识人际关系良好大多数的时候能与他人做良好的沟通协调但偶而会因为彼此坚持已见而引发不必要冲突人际关系尚可经常与他人发生意见上的冲突甚至偶而会因此造成对公司或团体的伤害人际关系欠佳团队合作对任务的达成能够全心投入主动与他人协调配合并乐于协助他人有效地整合跨单位资源与力量对提高团队效率很有贡献能够主动配合公司与他人协调配合提供必要的协助并积极参与团体活动为达成团队目标不遗余力能够与上司及同仁配合有效达成个人本份的工作并适度的参与团体活动坚持于个人专业领域无法与他人配合偶而会因个人因素影响团队进度与目标之达成服务热忱能主动关心公司与同仁热心发起或参与公益或服务性活动对带动公司或社会良好风气贡献卓著能配合公司政策经常参与或赞助公益性及服务性活动愿意为带动公司或社会良好风气投入心力能关心公司协助同仁解决困难并适时参与公司服务性活动很少参与企业活动及协助同仁解决困难学习创新能主动自我充实积极参加训练课程对新知识与新信息的吸收力强并能学以致用引进适合公司或团体的新方法及新构想对组织的学习与成长有重大贡献能主动积极的自我充实配合公司政策学习新观念新方法的导入并能学以致用经常性进行工作改善能配合公司教育训练规划适时学习吸收新观念新方法有时能运用于本身工作之工作改善固守于既有的知识经验很少参与训练自我充实意愿不足且很少提出改善建议与新构想三综合评语及综合评等综合评语综合评等考绩评等之定义特优优可差各方面表现均超出标准极多表现超出标准或要求表现达到标准或要求表现无法达到标准或完全不用督导要求考核人被考核人日期复核人考核人日期及被考核人日期