浅析社会保险内部控制认识

浅析社会保险内部控制认识 社会保险内部控制是为了防范在社会保险费征缴、社会保险金发放、社会保 险待遇审核、基金管理和运营等各个环节的风险，通过制定和实施一系列制度、 程序和措施, 对经办机构内部及其工作人员的业务管理行为进行规范、 约束和控 制。 一、社会保险内部控制的重要性 近年来，随着社会保险材羡面和社保经办机构的业务范围的扩大，业务工作 晤逐步增加。2017 年，移村花市东区社会保险参保 22 万余人次，基金征缴 4 68 亿元。办理社会保险关系转移 7800 余人次，企业离退休人员领取养老金资格认 证6 万余人，养老保险金月均支出 2869. 44 万元。洲实各项就业援助补贴 8145 人次 4000 余万元，发放失业保险金 88903 人次 9605 余万元。从工作内容上看， 社会保险文件数量多、业务环节多、专业性较强，人为可操作性大，问题不易及 时发现。因此，加强社会保险经办机构的内部控制，合其规范化、专业化、信息 化，是社会保障工作的一项重要任务。 二、存在的问题 是部分园位权限过大。目前，社会保险业务系统中针对社保竺过支付、发 放等设置了初审、复核环节，进行