区社会保险局XX年社会保险稽核内控工作总结报告

区社会保险局 XX 年社会保险稽核内控工作 总结报告 区社会保险局 XX 年社会保险稽核内控工作情况报告 市社保局: 根据《XX 市人力资源和社保障局关于做好 XX 年度社会 保险稽核工作的通知》和《XX 市社会保险局关于做好 XX 年 社会保险稽核内部控制和要情专报工作的通知》文件精神， 我局按照区人力资源和社会保障局的安排部署，结合工作实 际，认真、全面地开展全区社会保险稽核内控工作，取得了 明显成效，现将今年稽核内控工作情况报告如下; 一、XX 年工作成绩 加强宣传，营造氛围 今年以来，我局结合工作实际，把稽核工作的学习宣传 活动纳入重要议事日程，成立了社会保险稽核内控领导小组， 按照市、区两级目标责任管理要求，利用街头设点、发放宣 传单、报刊网络、送服务到企业等多种形式向企业、社会各 界进行社会保险稽核宣传。通过加强宣传力度，并对稽核工 作人员进行了政策及业务培训，我区社保稽核工作走上了规 范化、制度化的发展轨道，有力推动了社会保险工作健康、 有序、协调发展。 统一稽核，夯实基础  1. 五险统一物核，书面稽核与实地稽核有机结合。为了 做实社保缴费基数核定工作，从源头上防止和杜绝各缴费单 位少报、漏报，少缴、漏缴社会保险费的问题，今年，区人 力资源和社会保障局牵头，从社保经办机构抽调工作人员组 成联合检查工作组，采取书面稽核与实地稽核相结合的方法， 统一开展五险稽核工作，既增强了移核力度，又减轻了企业 负担，取得了明显的稽核效果。 截至 10 月底，共稽核全区企事业单位 201 户，其中实 地稽核 138 户，书面稽核 63 户，涉及参保职工 27854 人， 已完成全年目标 127%。查处少报、瞒报社会保险缴费基数 282920 元，少缴养老保险费 79217. 60 元、工伤保险费 4243. 80 元、生育保险费 1980. 44 元。切实维护了广大职工 的合法权益，为各项社会保险基金征缴及扩面黄定了良好的 基础。 2. 重点稽核与受理举报投诉并举。根据原区劳动和社会 保障局《关于处理社会保险举报投诉职责分工的通知》文件 精神，为维护企业职工的合法权益，认真受理举报投诉，并 逐一编号登记。 对投诉举报反映的问题, 我局根据政策法规， 热情耐心地对来信来访人员宣传解释，使其了解政策精神， 明确投诉举报的问题是否符合政策规定。对举报投诉的问题， 经调查核实后，再予答复或处理。今年，共受理举报投诉案 件 58 件，涉及职工 325 人，补缴养老保险缴费基数约 680  万元，其中办结案 57 件，正在办理 1 件，有力维护了广大 劳动者的合法权益。 3. 认真及时上报统计报表。今年以来，我局按照市上相 关工作要求，明确专人负责统计报表工作。采取理论和实际 相结合的方式，通过业务培训提高了统计报表人员的操作技 能水平，切实保证了统计报表质量。全年认真、及时上报各 类社会保险稽核统计报表。 4. 做好社会保险待遇支付监督工作。一是实行指纹集中 认证，建立健全领取各项社会保险长期待遇人员指纹认证系 统。考虑到长期待遇人员居住地分散，且大多数人员年纪偏 大、行走不便等因素，采取直接到所在基层社保所集中指纹 认证的办法进行, 对未接受、 未通过验证的人员和暂停其待遇， 待进一步核查后再作相应处理。二是加强工伤生育保险待遇 支付稽核，严格按照《工伤保险条例》《XX 市职工生育保险 暂行办法》的规定支付相关待遇。共审查领取工伤生育保险 待遇 2619 人，涉及 3084 万元。无违规提高发放标准，多支 基金的问题。通过对社保待遇领取和支付专项稽核，进一步 保证了社会保险基金的安全与完整。 强化内控，落实监管 1. 建立健全内控制度。根据相关政策规定，结合工作实 际, 我局建立完善了《XX 区社会保险局养老保险内部控制实 施细则》《XX 区社会保险局举报投诉制度》《XX 区社会保  险局责任追究制度》等内部控制制度。内控制度装订成