建筑工程项目部后勤保障管理制度.docx

建筑工程项目部后勤保障管理制度 16.1.办公室标准化管理制度（资料员负责） 办公室为公共场所，其布置应整齐、干净、统一，上班期间严禁打闹和大声喧哗； 各办公室要保持清洁并作到门前三包，作到无烟头、无痰迹、无废弃物，由办公室和考勤员抽查，对不合格的办公室，可责令其立即改正。凡三次以上者，每次罚款该办公室负责人50元（各办公室负责人分别为、、、、、田宝虎、明宁）。 各室办公家具、办公用品要有专人负责，在使用期间遵守有关规定，严禁挪为私用，物品的丢失要追究到个人； 项目办公室是项目全体人员办公场所，各办公室在上班期间必须保持肃静，不在办公室打闹、大声喧哗，以免影响别人办公。 会议室是项目的公共场所，严禁个人将会议室的各种设备挪为私用。 办公室卫生管理制度（综合办负责） 为了维护全体职工的身体健康，保护工作场所的环境卫生，特制定本制度： 1）凡本项目卫生事宜，除另有规定外，悉依本制度行之。 2）本项目卫生事宜，除资料室负总责，保洁员负责打扫外，必须一体确实遵循。 3）凡新进入员工必须了解卫生的重要与应用知识，并自觉执行。 4）各室工作场所，均须保持整洁，不得规程有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物，办公地面除保洁员每天负责打扫三次外（早、中、晚各一次），其他人员也要注意维护。主任每天要查看一次，确实做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗洁净、明亮，墙面干净。 5）各公用走道及阶梯，至少须每日清扫五次，并须采取适应方法减少灰尘的飞扬。 6）各工作场所内，严禁吸烟和随地吐痰。 7）饮用水必须清洁卫生，未烧开的水不得饮用。 8）洗手间、厕所、更衣室、值班室及其它卫生设施，必须特别保持清洁。 9）保持会议室、会客室的清洁卫生，要求每天清扫一次，桌、椅、沙发要干净整齐，每次会议后必须还原，及时打扫室内卫生。 10）各工作场所应充分使空气流通，保持适当的温度。 11）食堂及厨房的一切用具及环境，必须保持清洁卫生，严禁食物中毒的发生。 12）垃圾、污物、废物等的清除，必须合符卫生要求，放置于所规定的地点位置内，不得任意乱倒乱堆积。 16.2.办公用品管理制度(资料室负责） 1）本着“谁使用谁负责”的原则，加强维护，对大件办公用品，如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等，不得乱写、乱画、乱刻、乱使用。如因工作调动，离开时必须返还，否则加倍扣罚。 2）除正常配给的办公用品外，若还需用其它用品的须经经理批准方可购买领用。 3）新调入员工的办公用品，由资料室根据各室主任提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新进员工的正常工作。 4）负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全，品种对路，量足质优、库存合理、开支适当，用品保管好。 5）负责购发办公用品的人员要建立帐卡，办好入库、出库手续。出库一定要由领取人签字。 6）办公用品管理一定要做到文明、清洁、注意安全、防火、防盗，严格按照规章制度办事。 7）各室办公设施及办公物品，必须自行负责，不得丢失和损坏，否则，将追究室主任和当事人的责任，并加倍处罚。 16.3.员工着装管理制度（综合办负责） 1）为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，本项目员工应按规定要求统一着装（指上衣）。 2）员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。 3）男职员的着装要求：夏天着项目统一配发的衬衣，着衬衣时，长袖衬衣，不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩带项目胸牌。 4）女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。着装要求：夏天着衬衣，系领带；着衬衣时，长袖衬衣，不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩带项目胸牌。 5）项目经理、总工办公室一定要备有西服，以便外出活动或业务洽谈时穿用。 6）员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不准留胡子；女职员上班提倡化妆。 7）员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月绩效工资。 8）各室主任应认真配合，督促下属员工遵守规定，一月累计本室员工违反本规定超过三人次（含三人）以上者，扣发主任奖金100元。 9）项目人员佩带安全帽时，要戴正，不能歪戴，不能有损项目形象。 10）凡是与甲方、监理的正式谈话前都要注意自己的服装、鞋帽。以免服装不整有损项目形象。 16.4.员工胸牌管理制度（综合办负责） 1）为了建立良好的企业形象，提高员工的荣誉感，并显示本公司、本项目身份，故全员应配挂胸牌。 2）胸牌一律挂在上衣左边口袋处的上方，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配胸牌处理。 3）上班时间，员工应于办公场所及施工现场配挂胸牌。 4）胸牌有遗失或损坏，应通知资料室，由资料室负责人登记补发，每枚扣交20元；如为故意损坏，加倍扣交，因公损坏时应报请室主任签证后，交资料室补发。 5）凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、调离或开除： A.利用胸牌在外作不当的事情者。 B.将胸牌借给非本项目人员、民工或其他人员，而在外破坏本项目名誉或肇事者。 6）各室主任应监督所属员工挂胸牌，并由资料室负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，五次以上者取消当月全部绩效工资。屡教不改者，给予调离或开除。 16.5.车辆管理制度（综合办负责） 1）为加强项目车辆的保管及有效运用，特别定本制度。 2）本制度所指车辆系指项目的小车。 3）项目的车辆由工程室机械员管理，并负责车辆的日常保养、维修审批程序结帐和报验。 4）车辆的有关证件及保险资料统一由机械员保管。 5）各室需要使用车辆到公司办公事或其他公务用车，应提前一天报办公室处，经核准后统一调派。无事先申报者，不予派车。 6）车辆行前应特别注意安全检查。水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。行车途中注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款由驾驶员负担。 7）司机未经领导批准，不得将自己保养的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用项目车辆学开车。 16.6.职工宿舍管理制度（综合办负责） 1）为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 2）项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。 3）凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。 4）住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。 5）室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。 6）个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。 7）换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8）烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。 9）不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 10）宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 11）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 12）要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 13）各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。 14）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 15）有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 16.7.职工宿舍文明守则（综合办负责） 为加强宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制定文明守则如下： 1）保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养鸟和其它庞物，更不允许养狗。 3）讲文明礼貌，不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。 4）注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（电炉具）及超负荷用电。 5）预防火灾，严禁存放易燃易爆等危险品。 6）各房间要经常打扫，保持整洁。 7）遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍的秩序。 16.8.职工食堂管理制度（综合办负责） 1）为加强食堂管理，进一步提高职工食堂的饮食卫生质量，保证广大职工的身体健康，根据《中华人民共和国食品卫生法（试行）》的有关规定，结合项目实