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把心熬成铁 上传于:2024-09-03
员工发展规划表姓名部门岗位直接上级日期需发展的技能行动计划负责人时间表备注员工签字直接主管其他发展行动联系目标和技能评价长期发展和职业期望长期发展的技能员工绩效评价标准分为工作态度工作能力工作成绩三部分
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