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饮尽一腔相思苦 上传于:2024-09-09
员工发展规划表姓名: 部门: 岗位: 直接上级: 日期: 需发展的技能行动计划负责人时间表备 注中期发展的技能员工签字:其他发展行动(联系目标和技能评价)长期发展和职业期望直接主管:长期发展的技能(员工绩效评价标准分为工作态度、工作能力、工作成绩三部分。)
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