模具部绩效考核表-CNC编程.doc

模具部年月绩效考核表CNC编程NO姓名岗位类别项目分值实际得分评定标准一票否决项目1发生严重编程错误导致重大质量事故0造成直接经济损失在2000元以上2本月请假超过10天以上不含10天0需出具有效证明病假婚假丧假除外品质及效率考核60分1因工作疏忽出错程序造成加工错误或返工10经发现并核实一次即扣35分2放错火花位造成加工错误或返工10经发现并核实一次即扣35分3拆错铜工或基准不清漏做10经发现并核实一次即扣35分4因程序用刀不合理致加工件表面精度不够10经发现并核实一次即扣35分因程序不合理导致常断刀10经发现并核实一次即扣35分6是否及时完成编程工作内容5经发现并核实一次即扣23分7安排加班且未加班导致工作进展拖延5经发现并核实一次即扣23分纪律及6S考核20分1上班有无聊天上班是否玩手机看杂志3发现一次即扣1分得分可为负值2上班时间接打手机每次超5分钟3发现一次即扣1分得分可为负值3离岗是否超出规定时间离岗不允许超出10分钟3发现一次扣1分若遇特殊情况须向部门主管解释原因可不扣分得分可为负值4上班吵架5经发现并核实即扣5分5自己负责的卫生区域执行情况是否达标2发现一次即扣1分得分