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歌声回荡
上传于：2024-04-25
苏州职业大党继续教育学院
毕业论文
题目 : 现代企业人力资源管理探索
姓名:金秀娟
教学点:昆山科高
形式:业余
专业:专科
年级:09 级
学号:0929120104
指导教师:
2011 年8月20日
现代企业人力资源管理探索
[论文摘要] 随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的快速发展, 企业间的竞争日益激
烈。企业能否吸引、保留和开发其所需的人才成为竞争成败的关键。由于人力资源管理对企
业成功的战略贡贡献日瘟明显，人力资源管理正从内涵与特征上发生着巨大的变革，并要求
与企业战略相互匹配，使企业获得持续发展。提高竞争力-
[关键词] 人力资源管理”发展战略”企业价值观 ”现代企业
近几年来，企业人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种重要资源越来越
被重视。在知识经济时代下，企业的人力资源战略核心是以人为本。
当今世界，经济全球化进程不断加快，市场竞争日益激烈，企业的生存和发展越来越依
赖于高素质的人力资源。当今和未来的国际竞争，实质上是人才的竞争。如何更好的使人力
资源成为现代企业的战略性资源，实现可持续发展，已经成为当前形势下急需探讨的问题。
企业面对