试用期劳动合同（只针对试用期）.docx

试用期劳动合同 　　甲方(聘用方)：_______________________ 　　企业地址：___________________________ 　　联系电话：___________________________ 　　乙方(受聘方)：_______________________ 　　身份证号：____________________________ 　　联系电话：____________________________ 　　根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 　　一、试用期限及岗位：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_______个月，岗位为 。 　　二、劳动报酬：甲方贯彻按劳分配原则，确定乙方月收入为_______元，考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。 　　三、甲方的基本权利 　　(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚; 　　(2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，同时有权按照公司的规章制度考核乙方。 　　四、乙方的基本权利 　　乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意，有请求辞职的权利。 　　五、甲方的其他权利、义务 　　1.试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 　　2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 　　3.试用期内，乙方请长病假5天、事假计超过5天者，试用合同自行解除。 　　六、乙方的其他权利、义务 　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;