公司20XX年人力资源战略规划书一企业人力资源现状环境分析略二企业未来X年人力资源发展状况目标指标第一阶段目标年第二阶段目标年指标类别指标名称单位人力资源成本指标薪酬福利总额万元培训招聘支出总额万元人力资源成本总额万元人力资源成本销售收入人力资源效率指标人均销售收入万元人均产值万元人均利润万元人力资源构成指标职务系列员工比例行政系列员工比例技工系列员工比例通勤系列员工比例行政及技术系列本科以上学历比例技工系列大专以上学历比例人力资源可持续发展指标中高层管理人员继任计划覆盖率中高层管理人员主动离职率人力资源可持续发展指标中高层管理人员继任计划覆盖率中高层管理人员主动离职率核心岗位人才储备计划覆盖率核心岗位人才主动离职率人才储备培训人次人次三公司未来人力资源配置规划1第一阶段人力资源配置原则与配置方案1人力资源配置原则外部招聘原则略内部调配原则略减少冗员的原则略培训原则略2公司整体人力资源配置方案公司整体人力资源配置方案如下表所示公司整体人力资源配置状况人员类别增员人减员人培训人次外部招聘内部转岗转岗下岗分流考核淘汰提升培训储备培训职务系列行政系列技术系列技工系列通勤系列注增员内内部转岗指