行政人事专员岗位说明书.docx

行政人事专员岗位说明书 工作概要： 具体负责公司人员招聘与配置、开发、绩效管理等人事模块工作，协助处理劳动关系，社保、公积金增减员等事宜。 二．工作职责： 1、负责公司招聘简历的筛选与邀约、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、考勤资料存档，奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关问题的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 6、做好材料收集、档案管理等工作。 7、配合其他部门有关工作； 8、完成领导交办的其他工作。 三．工作内容： 1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息及时发布和更新； 2、按照各部门招聘要求，进行简历筛选以及初试人员的邀约和初步考核工作； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调职、调薪等相关工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表 8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 9、协助行政人事主管开展各种员工活动等； 10、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习 11、接受行政人事主管的直