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人事行政专员岗位职责标准说明书 岗位名称 人事行政专员 所属部门 人力资源部 文件编号 文件名称 人事行政专员岗位职责说明书 版本 页数 3 直接上级 运营总监 直接下级 无 岗位核心价值 规范公司行政事务：日常行政管理；公文与制度管理；公司档案管理；办公用品管理；部门之间工作协调；监督检查各部门工作任务的执行情况；后勤保障管理。规范人力资源事务：人力资源规划与执行；招聘与配置管理；培训与开发管理；绩效考核管理；薪酬福利管理；企业文化建设和员工关系管理。 工作职责与考核标准 一级职责 二级职责 工作内容 考核标准 行政服务管理 日常行政管理 1.负责公司来访人员的接待工作 公司日常行政事务处理的准确性、及时性、合理性（详见附表一） 2.负责公司电话接听记录、电子邮件以及传真收发、文档复印 3.负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作 4.负责公司员工名片的印刷与发放 5.负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及相关事宜 6.负责公司日常文档、资料的整理归档