365文库
登录
注册
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
翻漫画 上传于:2024-05-27
人事专员岗位说明书 职务概况 职务名称 人事专员 所属部门 人力资源部 定编人数 直接上级 人力资源经理 职务编号 薪资等级 工作 职责 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况 上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作 严格执行公司《软件使用制度》,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果 工作 权限 有对招聘渠道的选择建议权; 对人力资源规划的建议权; 对人力资源需求申请的审核权; 对应聘人员资格的审查建议权; 对职务分析工作的调查权; 制定、实施、调整培训计划的建议权。 考核 项目 招聘计划的可行性和准确性; 招聘人员的及时性和成功率; 职务分析的准确性和有效性; 招聘和培训费用的有效控制; 年度培训计划的可行性和实施的有效性; 培训效果评估的准确性。 任职 资格 企业管理、中文、人力资源等相关专业本科; 二年以上人力资源开发相关工作经验; 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通; 熟练使用办公软件,英语听、说、
tj