养老金双轨制

养老金双轨制 退体爹双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员 采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费 型” 统筹制度，机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。 关于养老金“双轨制” 养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨 制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不类深入， “双轨 制”的吏喘越米越明显，同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人因退 休时的单位性质不同，退休金也不同，企业比政府机关和事业单位的养老金低两三信- 2012 年 3 月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体 制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。2013 年 10 月 21 日，关于双轨制，企退 职工退休金应年读 20%，六省市试点养老金并轨和失败。 前一种，按照现行的制度，公务员退体后能全到退休前工资 90%的退休人金。后一种是由 企业缴纳占工资总额的 2%，职工缴纳个人工资的 88%，退体后，职工养老金的多少就与个 人和单位的缴费额直接相关，一般来说，按正常工作年龄，据相应的缴费比例，退休后每 月拿到的养老金约为在职工资的 60% 两者之问到底有什么大的差异? 目前中国实行的就是“退体使双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、 事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金，另一套是社会企 业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来 的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲