养老金双轨制

退休侈双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物 指不同用工性质的人员采取 不同的退休养老金制度.企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型” 统筹 制度，机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放- 关于养老金“双轨制” 养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，养老金 “双往制”是计划绿济时代向市场经济转型期的特殊产物 随着改革开放的不断深入,“双 轨制”的允端越来越明显，同等学历，同等职称，同等品务，同等技能，同等责献的人因有退 体时的单位性质不同,退休爹也不同,企业比政府机关和事业单位的养老金低两三伴。 2012 年3月，这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议，对当前的养老体制进行 改革、取消养老金“双轨制”的呼声高添。2013年10月21日，关于双轨制，企退职工巡休 金应年放20%6，六省市斌点养老爹并轨类败.， 前一种,按照现行的制度，公务员授休后能拿到退休前工资90%的退休金。后一种是 由企业缴纳占工资总额的20%，职工缴纳个人工资的89%，退体后，职工养老金的多少就与 个人和单位的缴费额直接相关，一般来说，按正常工人年龄，据相应的缴费比例，退休后每 月人到的养老金约为在职工资的6096- 两者之间到底有什么大的差异? 目前中国实行的就是“退体爹双轨制”，有丙套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业 单位的退休制度,由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老会, 另一套是社会企业单位 的“缴费型”统筹制度,是单位和职工本人按一定标准缴纳, 机关事业单位退下来的养老金 和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为