养老金双轨制

养老金双轨制 养老金双轨制被指最大不公连涨 7 年是公务员 1/3 money .msn 2012-03-04 10:14:20 来 源: 中广网 企业退休人员连涨七年养老金才是同等条件的公务员三分之一，“养老金双轨制”被指 是当今社会最大不公，两会代表委员呼吁“养老金双委制”改革 。 《经济改革纵横谈y》， 2008 年就启动的事业单位养老金改革为何一直停族不前? 中广网北京3 月4 日消息《记者丁华相)据经济之声报道，我国目前实行的是“养老金 双轨制”的退休制度，企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型” 统筹 制度，机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。这使得两者之问的差距可以达到 3 信之多。在全国人大代表、娃哈输集团董事长宗庆后看来，“双轨制”造成了极大的不公 平。 罕庆后， 现在国家公务员，包括事业单位职工，是不交五多的，养老保险是财政在支持 的。而且他退体之后，退休爹还比企业更高。 随着养老双轨制的运行，它所造成的社会不公以及对社会就业平衡和人才合理流动的严 重影响逐渐显现。宗庆后认为，改革已经很急追。中国社科院世界社保研究中心主任郑乘 文也认为，晚改不如早改。 郑乘文: 因为现在社会的这种与论，双轨制这种待遇的差让，已经影响到了政府的公信 力. 实际上，2008 年就确定在山西、上海、浙江、广东、重庆等地进行事业单位养老保险制 度改革试点大致思路是，对事业单位进行分类，有行政职能的纳入公务员的劳动保障体 系，具有经营性质的事业单位，将参照企业职工保障制度进行改革。然而改革-一直停洁 不前。 郑乘文认为，对改革抵触情绪最大的是以学校和医院为主的“公益性事业单位”。 郑 乘文: 2008 年年底，在广东省高校造成了普遍的恐慌。根据南方周末报道，几个高校人事 处的门权都要踏平了，50 多岁的教师、教授，纷纷去申请提前退休，想退到旧体制里来。 四年过去，这一改革几乎流产的原因，首先是在制度上缺少顶层设计，将事业单位分 类，让人感觉被区别对待; 同时，没让公务员参与也使很多人不满。当然还有担心利益受 损。那么要改的话，现在该从哪里下手? 郑乘文的建议是，不要再做试点，直接启动改 革，可以用老人老办法、新人新办法来过渡， 郑乘文: 第一，事业单位和公务员的职业年爹的制度设计，要一起宜布，让这些人感觉 到待遇