公司各部门岗位职责通用说明.docx

公司各部门岗位职责通用说明 行政人事部岗位职责 行政职责： 负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的 下发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。 负责公司的对外公关接待工作。 4、起草有关文字材料及各种报告。保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。 5、 协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。 6、 负责安排落实值班和节假日的值班。 7、负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。 8、负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。 9、负责公司公务车辆管理。 10、 负责公司员工食堂、员工宿舍管理。， 11、 负责公司办公用品采购及管理。 12、负责公司内的清洁卫生管理门卫、公司治安管理。 13、 分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。 14、 负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。 人事职责： 1、公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。 2、员工绩效考核，薪酬管理。 3、员工社会保险的各项管理。 4、 针对公司的经营情况提出奖惩方案