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上传于：2024-06-06
XX单位
职工竞聘上岗大会实施方案
为构建单位科学、合理的用人机制，加强单位组织建设，激发工作活力，提高服务意识和办事效率，更好地履行职责，结合我单位实际，决定实施我单位第一轮竞聘上岗工作。
一、本次竞聘的职位
根据单位设置要求，本次竞聘上岗岗位共计XX个，其中管理岗位XX个，工勤岗位XX个。
二、竞聘原则
1、民主集中制的原则
2、德才兼备、用人唯贤的原则
3、群众公认、注重实绩的原则
4、公开、公平、竞争、择优的原则
三、报名资格条件
1、能遵守国家法律、法规和公民道德规范，服从工作分配，自觉遵守单位各项规章制度，无不良记录；
2、坚持原则，爱岗敬业，有奉献精神，善于思考，勇于创新。
3、具有选聘岗位所需的专业知识和技能，在以后工作（生产）中，能按时、按质、按量完成分配的工作任务。
四、参加人员的范围和竞聘方法
1、人员范围：全体在册正式职工。
2、竞聘上岗领导小组评委：XXXX、XX
3、竞聘方法：对所有应聘者进行民意测评；对应聘管理岗位以及有竞争的岗位应聘者应作出管理设想汇报或者工作设想汇报，管理设想主要内容是：个人简历、竞聘优势和上岗后的管理设想。（现职管理人员还应将自己