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人事管理-招聘面试成绩评定标准表.docx

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玩乐 上传于:2024-08-29
招聘面试成绩评定标准表面试人时间年月日姓名性别年龄学历应聘部门应聘职位评价项目权重数评价得分请在您认为合适的分值上划备注个人特点仪表风度0510987654321语言表达能力1010987654321分析判断能力1010987654321应变协调能力1010987654321与工作有关特征工作动机与期望1010987654321专业知识及素养1510987654321相关工作经验1510987654321工作技能水平1510987654321团队精神1010987654321总分各评委不必计算10记录与评语总体评价优秀中上等完全胜任中等可以胜任中下等勉强胜任不合格
tj