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| 性“别 |男女不了“| 工作经验 | 有三年以上大中型企业人力资源管理同等职人(rs只, |
入。 | 职统语言|。 首通话 | 人品本质 | 为人中友庆信、作风正直加政、k&M |
职 “| 将”历 |大专以上”| 文字妆达 | 文字表达能力强,能独立编写公司和理制度、务类行政管理文件等。 |
条| 扣作设备 | 。 计算机 。 | 语言表达 | 刘表达能力下 音于流池b记,fl |
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| 资格证书 | 凋业让等“| 综合潜质 | 交斌人有有名识, am到 |
LFS LT 有内 |
| 1 | 负责行政部的日党管理工作,摸写、旺报各期工作计划、 交结报告, |
网“| 2 | 负责公司的人力资源规划、编及人员招聘、基过等T作|
位“| 3 | 负责公司的绩效管理工作,指导、监督、检查各部门绩效考核傅史|
可“| 4 | 仙人司员工才动管理,考吕统计居人村和, 新且休系的王Ysg。, |
| 5 | 负责公司员工境训的组织工作与落实,内部各类人际下届的调处 |
责 | _ 6。 | 负责公司行政管理制度的制定、修订、更正和瞩目及行政管理制度