行政部岗位说明书-行政经理.docx

文件编号文件名称行政部岗位说明书制定部门行政部页次13版次岗位名称行政经理岗位编号所在部门行政部工资等级直接上级总经理直接下级人事组长行政组长专员职责序号职责要求工作频率考核目标组织制定公司的管理制度规章制度并监督落实制度的执行情况随时制度有效执行率负责建立和健全公司人力资源管理系统确保人力资源部按照公司发展目标日趋科学化规范化随时参与制订人力资源战略规划为重大人事决策提供建议和信息支持随时收集人力资源管理缺陷上报并提出解决方案调配监督审核人力资源各模块工作随时组织开展公司员工招聘配置工作建立招聘渠道有效组织招聘工作随时完成公司的人员招聘需求人员离职率组织开展公司培训工作制定公司的培训计划并监督落实年度培训计划及时完成率参与公司薪酬体系规范工作根据公司发展需要适时调整薪酬方案年度制定薪酬政策和晋升政策组织提薪评审和晋升评审制定公司福利政策年度根据公司对绩效管理的要求制定评价政策组织实施绩效管理并对各部门绩效评估过程进行监督控制及时解决其中出现的问题使绩效评价体系能够落实到实处并不断完善绩效管理体系每月人力资源的规划及每月人力状况之分析报表核定公司年度人员需求计划各部门人员编制计划每月积