XX电器经营管理手册第一部分人力资源系统组织架构图总部人力资源中心总监副总监秘书招聘部经理副经理主管文员项目组主管文员人事服务部经理主管文员薪酬管理部经理主管专员文员绩效管理部经理主管文员员工关系部经理主管文员培训部经理副经理主管培训师专员文员行政检查部经理主管专员干事大区行政部经理人资主管S级人力资源部经理招聘人事主管招聘人事专员薪酬绩效主管薪酬绩效专员培训及员工关系主管培训及员工关系专员行政检查主管M级人力资源部经理招聘人事主管招聘人事专员薪酬绩效主管薪酬绩效专员培训及员工关系主管培训及员工关系专员行政检查主管行政检查专员L级人力资源中心总监总监助理招聘人事主管招聘人事专员薪酬绩效主管薪酬绩效专员培训及员工关系主管培训及员工关系专员行政检查主管行政检查专员XL级人力资源中心总监总监助理招聘人事主管招聘人事专员薪酬绩效主管薪酬绩效专员培训及员工关系主管培训及员工关系专员行政检查主管行政检查专员第二部分人资中心职责一人力资源中心根据公司战略发展需要研究适合公司发展需要的人力资源体系负责制定公司中长期人才战略规划并组织实施负责人力资源各项制度管理工作流程优化组织协调监督制度和流程的落实负