社会保障学社会保险

社会保险 Te] 下雇主\诬员和国家三 | 1、雇主 与雇员 | 企业或雇主缴费 1、用人单位或雇主 筹资主体 | 方共同承担, 分担缴费责任。 缴纳失业保险费。 2雇主和雇员双方分 | 2、政府、鹿主与 2、劳动者缴纳。 担。 雇员三方分担缴 3、失业保险基金运 3雇主和国家分担查 | 费责任。 营收善缴纳。 用. 4、政府直接承担。 1、现收现付: 以支 | 1个人缴费 1、当年平衡式: 当 | 1 是征收失业保险 筹资方式 定收，代际转 | “我国医疗保险 | 年筹集的费用与支 | 税; 移。 制度规定，参 | 付的费用相同。 2. 是按比例征收失业 2、完全积累 收支 | ”保职工个人缴 | 2、阶段平衡式: 在 | 保险费: 长期平衔角度 | ”纳的医疗保险 | 满足支付费用的基 | 3. 是按固定金额征收 出发，确定适当 | ”费比例为本人 | 础上，每年多筹集 | 失业保险费- 费率标准，将支| 工资收入的| 些资金做储备。 出按比例分捧| 2. 3、总体平衡式: 征 给企业和个人， | 2单位缴费 集的费用与受保人 同时对已筹集| ”我国医疗保险 | 在享受待遇期间所 的养老金进行| ”制度规定，用 | 需要的费用平衡。 管理运营。 人单位的缴纳 3、部分积累; 分阶 | ”率为在职职工 段以收支定, 略| 工资总额的 有结余原则确| 6%- 定费率，且费率 | 3. 利息收入 具有弹性。 4 财政补贴 3 其他收入 1、年龄条件: 法定 | 1、参加医疗保 | 劳动者间遇了工伤 | 1，客观条件。失业痢 发放条件 | 退休年龄。 险。 事故或职业病后经 | ”必须处于法定劳动 2、缴费条件: 参加| 2、到定点机构 | 过工伤鉴定确定为 | “年龄范围以内并具 养老保险的年限和 | 治疗。 工伤。 有劳动能力， 失业 缴纳养老保险费的 者还必须在失业前 年限 懂行了缴费义务， 3、其它条件，如工 并且达到规定的期 和龄条件、居留条件 限。 等。 2 ，主观条件。失业 者由于非自愿的原 因而造成的失业，  在失业后有就业的 愿望 下 给付既定模式 | 上 固定保险费 | 绝大多数都以企业 | 1、企业按照工资总 缴费水平 | 以支定收, 短期内的 | 金矣- 上一年职工工资总 | 。 额的 2%缴纳。 模癌平衡。 2、与工资或收 | 额为基数，按照一| 2、劳动者按照个人 2、缴费既定模式。 | 入挂多- 定比例缴纳- 工作的 1%缴纳。 以收定支,长期内的 纵问平衡。 1政府部门直接答 | 医疗保险机构 “| 工伤保险经办机构 | !、政府设立专门机 资金管理 | 理. 按以支定收、收支 | 构进行直接管理。 2、政府监督下的自 基本平衡的原则统 | 2、政府监督下的工 治机构管理。 一管理，存入社会 | 会管理模式。 3、私营基金公司进 保障基金财政专 | 3、政府监督下的自 行管理- 户。 治机构管理- 受一国或地区社会| !、只能提供基 | 待遇很优悍，大致 | 上是保障失业者及其 待遇水平 | 经济发展水平、通货 | 本的医疗需求。 | 分为三种: 家属的基本生活的 说有等宏观因素限 | 2、具有不确定 | 1、医疗竺过 原则: 制, 也取决于最低生 | 性，依据具体情 | 2、伤残待遇 暂时 | 昌 是必须待遇水平低 活费用和工作年限 | 况确定补偿。 。 | 性衔残、永久性伤 | ，于失业者原工资水 等具体因素。 残。 平的原则。 工、收入所得基准。 3、死亡待遇: 养| 3.是权