养老金新规定

昨天，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示， 相应推退体年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延退领取基本养老金年龄的政策 建议。 焦点-养者多 推巡退休年上是必然趋势 网友提出，弹性退休制度今年会出台方案? 人社部称, 退休年上的调整是一项复杂的社会经济政策, 涉及人口结构、人力资源供求、 代际关系、 社会保障基金平衡等多方面因素。 随着我国经济社会的不断发展以及人均奉命的 不断延长，相应推迟退体年龄，应该说是一种必然趋势 人社部提出，对于迁长企业职工退休年具问题，还存在不同看法和意见。有观点认为， 下长退休年具利于进一步开发力资源,增加退休后收入， 也有利于养老保险和医疗保险基 金的收支平和。 也有观点认为，当前我转业形势总体仍供大于求，延长退休年擒,可能会 挤夺位供给，进一步加天就业紧张形势 目前, 人社部正在对退休及领取基本养老金年版问题进行深入研究, 将在总结国内外一 些做法和经验的基础上, 立足于中国国情 结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展 变化科学论证， 随着社会共识逐步增多, 在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延刀领 取基本养老多年具的政策建议- .现点社保 目间海。 提高个人收入延长 5年为宜 中国劳动学会荆专业委员会常务理事旧间海接受本报记者采访时表示, 大约$年前上 海在部分行业试点过弹性迁壕领取基本养老爹.这一试点与我国基本养老保险长期未能实 现艇实个人三户的大环境有关。由于基本上是通过在职人员缴费，来为退休者发放养老人， 加之目前人口老龄化加剧，因此养老保险基金的支出压力还是较大的。 从另一角度说,弹性延迟领取基本养老全能起到提高个人收入的积极作用。 他介绍，从 我国企业归工养老保险制度设计来看，苦代率约 60%，。也就是说，企业限工如在职时月薪 为4000 元,根据相应的缴发比例, 退休后共每月全到的养老全约为在限工资的 60%，即 2400 元.如果增加缴费年眼下领取基本养老金，一则相关人员可以延长全到较高在职工次的 时间，另一方面遇体时由于绕费年限增加，还会贡来养老金上涨的好处。 虽间海介绍，从国际上看, 有些国家已经实施了 65 风或者 68 岁退休的政策。如果延长 1年，有些人身体条件可能不允许，而生长两三年则效果不明显，为此他建议，我国应以 生长5年为宜-  据他了解，此前有关部门对上海试点进行的调查显示, 至少有7成多的涉及人员赞成斌 点弹性延迟领取基本养老金 社福灵， 基金增加收入减少支出 中央财经大学社会保障研究中心主任社福灵向记者表示, 我国关于退休年齿的政策还是 上世纪 70 年代制定的, 记今已经约 40 年 人口预期寿命提高，计划生育也使得缴费人数相 应下降，政策环境和社会环境的大变化，使得弹性延迟领取基本养老金已经成为必然趋势 如果实行强性延迟领取基本养老金年龄的政策, 在此期间原本应退休者继续缴费， 一方 面弥补了基金总额的不足，另一方面又相对减少了基金的支出额。 这将使我国养老保险基金 的运行和支出更平稳。 褚福灵同时强调，章性延迟领取基本养老金是一项直接涉及民生和百姓切身利益的政 策。 为了降低由此可能贡来的社会震动，俩政策效益得以最大化,政策应不以一刀切的实施 为宣，而应采取弹性介入的自愿原则来推行 =观点-就业 旧井海:应刺激经济新增岗位 昌间海介绍, 弹性延迟领取基本养老金的政策如果实施, 也确实会册现老年人占用年轻 人工作岗位的问题。对此，国家应该通过刺激经济增长的方式，新增更多的就业岗位，来组 解这个问题 他分析，由于目前民营企业和外企、合资企业吸纳着大量就业人员，为了使弹性延迟领 取基本养老金的政策能顺利得到执行，似乎还是应该以一刀雪的方式加以强制执行为宜-。 宵福灵 每年或涉及上千万人 褚福灵则向记者透露, 如果在全国实行弹性廷迟领取基本养老多的政策,每年可能会涉 及上千万人，并由此导致年轻人无法进入这些岗位的问题。 这一巨量沿位无法腾出，可能很 难通过新开发岗位等方式一下子化解 对此他建议, 我国应尽快着手建立弹性延迟领取基本养老金的制度。 通过制度设计，可 以腔取分地区、分行业、分人群，以不同的标准逐步推行的步骤- D热词'医保 医保全国联网技术逐步具备 问题。 实现异地医保到底难在哪儿，退体老人无法异地医保，很多被迫空佘。目前有没 有医保全国联网的大致思路?  回应; 人社部表示, 将结合金保工程推进和社会保障卡的发行，分层次逐步解决异地就 医问题。 目前，全国劳