[精品]养老金新规定

昨天，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示， 相应推壕退体年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策 建议。 -焦点养老金 推迟退休年龄是必然趋势 网友提出，弹性退休制度今年会香出台方案? 人社部称, 退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策, 涉及人口结构、人力资源供求、 代际关系、 社会保障基金平衡等多方面因素。 随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的 不断和长，相应推壕退体年龄，应该说是一种必然趋势- 人社部提出，对于延长企业职工退体年龄问题，还存在不同看法和意见。有观点认为， 延长退休年龄利于进一步开发人力资源, 增加退休后收入; 也有利于养老保险和医疗保险基 金的收支平衡。也有观点认为，当前我国就业形势总体仍供大于求，迁长退体年龄，可能会 撞压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。 目前, 人社部正在对退体及领取基本养老金年龄问题进行深入研究, 将在总结国内外 些做法和经验的基础上,立足于中国国情, 结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展 变化科学论证， 随着社会共识逐步增多, 在广泛征求各方面意见基础上适时提出弹性延退领 取基本养老金年龄的政策建议- 观点-社保 只井海，提高个人收入延长 5年为宜 中国劳动学会新专业委员会党务理事昌间海接受本报记者采访时表示, 大约 5年前上 海就在部分行业试点过弹性延迟领取基本养老金,这一试点与我国基本养老保险长期未能实 现做实个人账户的大环境有关。由于基本上是通过在职人员缴费，来为退休者发放养老金， 加之目前人口老哈化加刚，因此养老保险基金的支出压力还是较大的。 从另一角度说, 弹性延迟领取基本养老多能起到提高个人收入的积极作用。他介绍， 从 我国企业职工养老保险制度设计来看，蔡代率约 60%。也就是说，企业职工如在职时月薪 为4000 元,根据相应的缴费比例,退休后其每月拿到的养老金约为在职工资的 60%,即 2400 元,如果增加缴费年限，延退领取基本养老爹，一则相关人员可以延长全到较高在职工资的 时间，另一方面退休时由于缴费年限增加，还会带来养老金上涨的好处。 旧间海介绍，从国际上看,有些国家已经实施了 65 岁或者 68 岁退休的政策。 如果延长 10 年，有些人身体条件可能不允许，而延长两三年则效果不明显，为此他建议，我国应以 延长5年为宣，  据他了解, 此前有关部门对上海试点进行的调查显示,至少有7 成多的涉及人员赞成斌 点弹性延迟领取基本养老金- 衬柱灵，基金增加收入碱少支出 中央财经大学社会保障研究中心主任社福灵向记者表示, 我国关于退休年龄的政策还是 上世纪 70 年代制定的迄今已经约 40 年， 人口预期寿命提高，计划生育也使得缴费人数相 应下降，政策环境和社会环境的大变化，使得章性延迟领取基本养老金已经成为必然直势 如果实行弹性延迟领取基本养老多年龄的政策, 在此期间原本应退休者继续缴费,一方 面弥补了基金总额的不足 另一方面又相对减少了基金的支出额。 这将全我国养老保险基金 的运行和支出更平稳。 禧福灵同时强调，弹性延迟领取基本养老金是一项直接涉及民生和百姓切身利益的政 策。为了降低由此可能带来的社会震动，合政策效益得以最大化，政策应不以一刀切的实施 为家而应采取着性介入的自愿原则来推行- 观点就业 目井海，应刺激经济新增岗位 旧井海介绍, 弹性延迟领取基本养老金的政策如果实施， 也确实会出现老年人占用年轻 人工作岗位的问题。对此，国家应该通过册激经济增长的方式,新增更多的就业岗位，来组 解这个问题。 他分析， 由于目前民营企业和外企、合资金业琢纳着大量就业人员，为了使弹性延迟领 取基本养老金的政策能顺利得到执行，似乎还是庶该以一刀切的方式加以强制执行为宣， 禧福灵。 每年或涉及上千万人 禧神灵则向记者透坊, 如果在全国实行弹性延迟领取基本养老金的政策, 每年可能会涉 及上千万人,并由此导致年轻人无法进入这些岗位的问题。 这一巨量岗位无法黎出，可能很 难通过新开发岗位等方式一下子化解， 对此他建议，我国应尽快着手建立弹性延迟领取基本养老金的制度,通过制度设计，可 以采取分地区、分行业、分人群，以不同的标准逐步推行的步允。 5热词医保 医保全国联网技术逐步具备 问题: 实现异地医保到底难在哪儿，退休老人无法异地医保，很多被迫宝梨。目前有没 有医保全国联网的大致思路?  回应: 人社部表示, 将结合金保工程推进和社会保障卡的发行，分层次逐步解决异地就 医问题- 目前，全国劳动保障专网