[精品]江苏养老金新政

据了解，2006 年7月 1 日起至 2011 年6月 30 日，是养老保险新政的过渡期， 在此期间退休的参保人员，按新的计发办法重新计算养老金， 2011年7月1日 以后退休的，养老金完全按新的办法计发。 昨日，省劳动保障厅有关负责人接受本报记者采访，对新政进行解读，这位 负责人表示，新的养老金保险规定鼓励“多工作、多缴费、多拿养老金”，新的 计发办法实行“新人新办法、中人中办法、老人老办法”， 实施后多数参保人员 养老金会有提高，但提前退休的人会吃亏。 “老人”“中人”“新人”界定 养老金计发方法 “老人” (2006 年6月30 日以前退休) 按以前方法计发，不受影响。 “中人”(2006年7月1 日至2011 年6 月 30 日之间退休) 实行过渡办法， 即退休时,如果按新办法计发的基本养老金高于老办法, 高出的部分每年按一定 比例发给退休人员, 如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的， 按老办法的 数额子以补足。 “新人”(2011 年7 月1 日以后退休) 完全按新办法标准计发基础养老金。 备注: 目前“中人”领到的养老金，只是预发数额，待按新办法重算后，高 出的部分争取年底前补发到位- 解读一 关于计发办法 按新办法能拿多少养老金 据介绍，参保人员的基本养老金实际上是由基础养老金、个人账户养老金、 补充养老金、增发养老金等部分组成， 其中基础养老金和个人账户养老金是基本 组成部分，新的计发办法主要是对这两部分作出规定- 国共础养老金 (W) 以本人退休时，全省上一年度在岗职工月平均工资 (X) 和本人指数化月平 均缴费工资 〔Y) 的平均值为基数，缴费每满 ! 年〈不足 1 年的缴费月数折算为 年) 发给 1%，计算公式: 时 〈(X+HY) /2 乘以 吧 (Cn 为缴费年限) 。 需要指出的是，本人指数化月平均缴费工资 (Y) ，是指参保人员退休时，全省 上一年度在岗职工月平均工资 (X) ，乘以本人平均缴费工资指数 (Z) 。计算公 式: YX乘以2。本人平均缴费工资指数 (Z) ，则指的是 1992 年 1 月 1 日至退 休上一年本人历年缴费工资指数的平均值，计算公式为: 2 《Cal/Al+a2/A2+eHanyhn) AN 公式中，al、a2……an 为参保人员退休前 1 年、2 年……1992 年本人年工 资缴费，A1、A2……An 为参保人员退休前 1 年、2 年……1992 年全省职工年平  均工资;N 为参保人员 1992年 1 月 1 日至退休上年年底本人的缴费年限，an/hAn 为某年本人平均缴费工资指数。 详细的退休人员基础养老金计算公式为: W-[ 人X乘以 Z-Y) +X]/2 乘以 吗。 比如, 南京市民王先生 2020 年退休, 这一年他 60 岁, 缴费年限是 30 年(n)， 按上述公式经过一系列计算，得出本人平均缴费工资指数 7-1. 4，退休时上年度 即 2019 年在岗职工社会月平均工资是 3000 元 〈(X) ，那么本人指数化月平均缴 费工资〈Y) =3000 元X1. 4-4200 元那么，王先生每月领到的基础养老金为: 《3000 元+4200 元) /2X30%=1200 元。 国个人账户养老金 按本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。 计发月数标准, 按国家规 定执行(见下表) 。计发月数的标准是由国务院统一确定的，不同年龄退休的， 计发月数不同。还以南京市民王先生为例，他 2020 年退休时 60 岁，对应的计发 月数是 139 个月，缴费年限为 30 年，假如个人账户共有 9.