据了解,2006 年7月 1 日起至 2011 年6月 30 日,是养老保险新政的过渡期,
在此期间退休的参保人员,按新的计发办法重新计算养老金, 2011年7月1日
以后退休的,养老金完全按新的办法计发。
昨日,省劳动保障厅有关负责人接受本报记者采访,对新政进行解读,这位
负责人表示,新的养老金保险规定鼓励“多工作、多缴费、多拿养老金”,新的
计发办法实行“新人新办法、中人中办法、老人老办法”, 实施后多数参保人员
养老金会有提高,但提前退休的人会吃亏。
“老人”“中人”“新人”界定 养老金计发方法
“老人” (2006 年6月30 日以前退休) 按以前方法计发,不受影响。
“中人”(2006年7月1 日至2011 年6 月 30 日之间退休) 实行过渡办法,
即退休时,如果按新办法计发的基本养老金高于老办法, 高出的部分每年按一定
比例发给退休人员, 如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的, 按老办法的
数额子以补足。
“新人”(2011 年7 月1 日以后退休) 完全按新办法标准计发基础养老金。
备注: 目前“中人”领到的养老金,只是预发数额,