据了解,2006年?月1 日起至2011 年6月30 日,是养老保险新政的过渡期,
在此期间退休的参保人员,按新的计发办法重新计算养老金; 2011年7月1日
以后退体的,养老爹完全按新的办法计发。
昨日,省劳动保障厅有关负责人接受本报记者采访,对新政进行解读,这位
负责人表示,新的养老金保险规定鼓励“多工作、多缴费、多拿养老金"“,新的
计发办法实行“新人新办法、中人中办法、老人老办法”, 实施后多数参保人员,
养老金会有提高,但提前退休的人会吃气。
“老人”“中人”“新人”界定 养老金计发方法
“老人” (2006年6月30 日以前退休) 按以前方法计发,不受影响。
“中人”(2006年?月1日至2011 年6月30日之问退休) 实行过渡办法,,
即退休时,如果按新办法计发的基本养老金高于老办法,高出的部分每年按一定
比例发给退休人员, 如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的,按老办法的
数额予以补足。
“新人”(2011 年7月1 日以后退休) 完全按新办法标准计发基础养老金。
备注: 目前“中人”领到的养老金,只是预发数额,待按新办法重算后,高
出的部分争取年底前补发到位。
解读一 关于计发办法
按新办法能拿多少养老金
据介绍,参保人员的基本养老金实际上是由基础养老金、个人账户养老金、
补充养老金、增发养老金等部分组成,其中基础养老金和个人账户养老金是基本
组成部分,新的计发办法主要是对这两部分作出规定。
和国共而养老金 〈W)
以本人退休时,全省上一年度在岗职工月平均工资 〈(X) 和本人指数化月平
均缴费工资 〈Y) 的平均值为基数,缴费每满 1 年〔不足 1 年的缴费月数折算为
年) 发给 1%,计算公式: WE-《〈X+Y) /2 乘以 史 (n 为缴费年限) 。
需要指出的是,本人指数化月平均缴费工资 〈(Y) ,是指参保人员退体时,全和省
上一年度在岗职工月平均工资 (X) ,乘以本人平均缴费工资指数 (Z)》。计算公
式: YX 乘以Z。本人平均缴费工资指数 (Z) ,则指的是 1992年1月1 日至退
休上一年本人历年缴费工资指数的平均值,计算公式为: Z=
Cal/AI+a2/h2+…Han/An)》 AN
公式中,al、a2…'…an 为参保人员退休前 1 年、2 年……1992 年本人年工
资缴费;AL、A2……An 为参保人员退休前 1 年、2 年……1992 年全省职工年平
均工资; N 为参保人员 1992 年 1 月 1 日至退休上年年底本人的缴费年限,an/An
为某年本人平均缴费工资指数,
详细的退休人员基础养老金计算公式为: =-[ (X乘以Z-Y) +X]72 乘以 哆。
比如, 南京市民王先生 2020 年退休, 这一年他 60 岁, 缴费年限是 30年Cn),
按上还公式经过一系列计算,得出本人平均缴费工资指数 7-1. 4,退休时上年度
即 2019 年在岗职工社会月平均工资是 3000 元 (X) ,那么本人指数化月平均缴
费工资 (Y) =3000 元X1. 4=4200 元。那么,王先生每月领到的基础养老金为:
《3000 元+4200 元) /2X30%=1200 元。
鲁个人三户养老金
技术人个人感户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按国家规
定执行(见下表) 。计发月数的标准是由国务院统一确定的,不同年龄退休的,
计发月数不同。还以南京市民王先生为例,他 2020 年退休时 60 岁,对应的计发
月数是 139 个月,缴费年限为 30 年,假如个人账户共有 9. 9 万元,那么