毕业论文

关于大学生就业问题的对策性思考 僻原才 摘要 。 高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力 资源配置最为重要的一个环节。当前，大学毕业生就业已成为社会普这关注的问题毕业生 难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受.我国自 1999 年大学开始扩招以来， 大学生就业问题日直严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势 不客乐观，应该从经济学和社会学角度对大学生就业问题的现状及解决对策进行总结分析， 以期鹿对大学生就业问题形成较为清晰的认识 关键词 大学生 “就业难 实证分析 曾几何时，被鸣为“天之子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不悉嫁”，可如今这 种优越艳几尽消失，面对就业却眉头紧以。以 2006一2007 年大学生就业情况为例，2006 年中 国大学毕业生 30%没有找到工作，就是有 120 多万大学生在离校时还没有就业，2007 年有 100 万左右毕业生未实现就业，加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员，即便政府每年提供 900 万的就业机会，还是不能较好地解决就业问题。总的来说，大学生的就业前途不容乐观- 一、当