如何重获工作激情.doc

如何重获工作激情工作没激情每个职场人都会遇到不过是时间长短的区别罢了短期的工作没激情并不会带来太大的影响可能是因为最近遇到棘手的问题但随着事情的解决心思会全部集中在工作中激情也就回来了但是长期的工作没激情可能是因为长久的或内心迷失的问题这个导致失去激情将会需要个人花费比较大量的时间去寻找走出迷茫的路如厌恶了现在的工作或公司迷茫了找不到未来的发展方向等等这种情况从职业生涯规划角度可以这样去处理按生涯规划模型企业和个人成功幸福原理明确了解企业对岗位的需求期望以及能给出的各种回馈了解个人的技术能力和希望的期望获得价值进行对比如果双方匹配肯定不会有失去激情的情况如果有不匹配的找到中间差是公司问题还是个人问题找到问题点再调整最终调整到匹配让自己和公司需求和回馈基本都满足减少这种因价值回馈导致的失去激情的概率按生涯三叶草理论分析目前失去激情的原因是因为焦虑专业技能不过关达不到岗位要求失望回馈收入达不到预期还是厌倦工作或公司不喜欢岗位企业或行业有针对性下药哪有问题解决哪个方向梳理自己的心态心态决定成败这可谓是哲理时间对于我们每个人都是平等的你每天做的事是否是你自己用心做的是不是你自己在打发时间这都是你自己知道成功的人士说过如果你把每份工作每笔生意当作自己来做自己做自己的老板你就不会抱怨工作难做钱难挣有的时候你会觉得很多事情你只要做到就可以了那么做的你自己满意吗你这样问过你自己吗我相信真的用心做了的人会持肯定的意见因为这类人充满了自信做生涯规划生活上要有规律工作上要有规划成功都是给那些有准备人的每天如果有一个合理的规划来完成工作上的任务你的工作效率会大大的提高忙碌的你不如从这一刻开始准备好笔和纸规划一下今天和明天你会觉得轻松许多坚持坚持再坚持在任何一个行业里面都需要坚持需要用一个长远的目光去看待事态一次失败二次失败都不算什么我觉得你应该从中找到原因在下次的经营当中应该作为一个经验这样你离成功也不会远三天打渔两天晒网这是不可取的如果你承认你的方向没有错那么请你坚持因为成与败这样你都会给你一个交代人生有的时候你需要用一个学习的心态来看待事物也许你坚持了就成功了等待机会创造机会把握机会机会不是等来的是需要去创造的如果你去创造了一次机会然后你获得了效益你会有很大的自豪感你会更加的自信有很多人都是在等机会这是个竞争激烈的社会你能肯定上门的买卖就是你家的吗你在那一块做生意就没有竞争对手吗所以你需要出去认识新的客户去创造一些新的效益而不是在公司或者店里面坐等如果你抱着这种心态那么除非你的市口非常的好你的服务非常的到位不然你就得坐等关门适当休息身体是革命的本钱机器也需要清理和磨合的时候何况人呢适当的假期和节日去旅游运动唱歌和心爱的人相伴一起做些有趣的事情适当的放松自己选择另外一个城市忘记工作换个新的环境给自己充充电这样等你再工作的时候你会感觉整个人都会精神很多希望以上这些能帮到你在职场中一往无前