如何重获工作激情.doc

如何重获工作激情工作没激情每个职场人都会遇到不过是时间长短的区别罢了短期的工作没激情并不会带来太大的影响可能是因为最近遇到棘手的问题但随着事情的解决心思会全部集中在工作中激情也就回来了但是长期的工作没激情可能是因为长久的或内心迷失的问题这个导致失去激情将会需要个人花费比较大量的时间去寻找走出迷茫的路如厌恶了现在的工作或公司迷茫了找不到未来的发展方向等等这种情况从职业生涯规划角度可以这样去处理按生涯规划模型企业和个人成功幸福原理明确了解企业对岗位的需求期望以及能给出的各种回馈了解个人的技术能力和希望的期望获得价值进行对比如果双方匹配肯定不会有失去激情的情况如果有不匹配的找到中间差是公司问题还是个人问题找到问题点再调整最终调整到匹配让自己和公司需求和回馈基本都满足减少这种因价值回馈导致的失去激情的概率按生涯三叶草理论分析目前失去激情的原因是因为焦虑专业技能不过关达不到岗位要求失望回馈收入达不到预期还是厌倦工作或公司不喜欢岗位企业或行业有针对性下药哪有问题解决哪个方向梳理自己的心态心态决定成败这可谓是哲理时间对于我们每个人都是平等的你每天做的事是否是你自己用心做的是不是你自己在打发时间这都是