规章制度
前言: 制度是规范员工行为的标尺,只有不断规范化,制度化管
理,才能逐渐做强做大。为了更好的提高公司整体素质,依然从
基本规章制度开始;
1: 出勤
工作时间:, 上午 8:00一一11:30
下午 13:00- 一17:30 (每年中旬调换工作时间)
2: 打卡: 员工每天上班,下班,午休出入均需打卡〈每日共
计4次)
《员工应亲自打卡,帮助他人和接受他人帮助打卡者无论
是否迟到、均处罚 20 元一次。)
3: 公出: 一个工作日内的外共需在前台登记,方便转接电话
和留言。员工请假等需填写“请假调休单”得到部门经理批准,
如有紧急情况不能事先请假应在两个小时内电话通知本部门负
责人并在上班当日补办手续,否则以旷工计。
4: 迟到早退和旷工的奖惩制度:
员工每迟到一次 20 元罚款〈在工资表里扣除)
迟到早退线, 上班 8:05 以后到达、视为迟到
下班 17: 15 以前离开、视为早退
连续三个工作日无故缺勤、 或未经批准休假者将被视为路工。
员工守则
1: 工作时间必须佩戴工作牌,如工作牌遗失者交补办费 20 元
2: 不得在工作时间玩单机游戏或网络