职工医疗保险可否接续

职工医疗保险可否接续 职工医疗保险可和否接续 2016-08-15 浏览;分享人: 冯先志手 机版 6月1日,吉林省人社厅开展社会保险政策宣传现场会， 多处室的工作人员面对面为市民解答社保问题 200 多条，多 数为养老保险档案年龄与现实年龄不符、企业改制后享受待 遇及医保关系中断、接续、转移等市民关心的问题。 问题一: 王女士 42 岁，医疗保险关系断保，该怎样续 保? 专家解管: 断保分以下几种情况: 一是与用人单位建立 了劳动关系，在劳动关系存续期间，因用人单位欠费等原因 断保，此种情况需用人单位按规定补足欠费后方可接续医保 关系;二是与用人单位解除了劳动关系，在未与新的用人单 位建立劳动关系前，可以灵活就业人员身份参加职工医保， 还可以居民身份参加城镇居民医保或新农合。 问题二: 秦女士的儿子 40 岁，没有工作，想缴纳医保 怎么办? 专家解答: 可以通过以下三种途径参加医保; 积极就业， 与用人单位建立稳定的劳动关系并签订劳动合同，由用人单 位按规定为其办理职工医保; 自谋职业，以灵活就业人员身 份参加就业地的职工医保，由个人按当地规定的标准按年缴  费，到当地医疗保险经办机构办理相关参保缴费手续; 待业 者，可自愿参加居住地的城镇居民医保，由个人按当地规定 标准按年缴费，到居住地社区或医疗保险经办机构办理相关 参保缴费手续。 问题一: 董先生在 20 多年前因工沁伤，单位没有参加 工伤保险，由企业支付待遇，企业改制时，与企业解除了劳 动关系，由单位一次性结算完工伤医疗补助金和