规章制度初稿

规章制度初稿 规章制度初稿 一引言 为了保障本单位的工作秩序，提高工作效率，规范职工的行为及约束职工的一切 行为，特制定本规章制度 二、工作时间 二上班时间和下班时间 (了上班时间是每天早上 9 点，下班时间是每天下午 6点。 (2)每周六、日单位休息，但是特殊情况下需要值班时，需要提前与上级部门做 好请示及申请手续。 (3)对于连续的工作需求，需要提前与上级部门咨询及安排 ，以保证员工的身心 健康。 2请假及外出 (职工请假 : 职工在需要请假时，需要提前向主管领导申请 ，领导要求就职工 请假的时间长短进行审批，并统计假期天数. (2)出差 ; 职工外出办事或出差时，需要填写出差申请表 ，并经过相关部门的审 批。 (3)病假及产假 : 职工因病需要请假时，需要提供医生开具的病假证明 ,具体请 假时间由主管领导根据情况酌情审批。职工不得擅自离开岗位，否则将视为旷工， 有 可能影响成绩考核 3加王 (H)基本工作时间内完成的工作，不要求职工加班. (2)因需要加班，需要提前与主管领导协商，确保安排合理，同时避免影响个人 健康及正常工作时间。 (3)注意加班时间的时长，考虑个人和团队的健康及工作效率，加班多、频繁将 影响员工的健康，同时也影响成绩考核. 三、工作流程管理  二工作日常 《HT)工作中每天要做应该做的事情 ，并按计划完成任务, (2)如果员工不能按时完成任务，需要向主管领导及时汇报，寻求帮助或安排. (3)每周定期开会，进行工作汇报、问是解决，以便讨论和寻求未来的发展方向. 2 .文件管理 (也本单位所有工作文件，需要充分保护机密性，不得随意流传。 (2)文件处理需要如实、准确反映实际情况。 (3)文件保存时间为三年或者规定的时间，超过该时间自动清除。 四、员工行为规范 二工作纪律 (了不得干与工作无关的事情 ，如上网、聊天、打游戏等等. (2)不得辱骂、打人或者其他形式地伤嘎他人，保证职场安全。 (3)不得劝诱他人参加非法活动或行为。 2 .形象与礼仪 (员工在工作场所需要保