规章制度(初稿)

公司规章制度 〈讨论稿) 总 则 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，加强公司的 规范化管理，完善各项工作制度，保证公司的正常工作秩序，提高工作效率， 让各项工作按制度化、规范化方向运作，更好的发挥各职能部门的作用，促进 公司发展壮大，提高经济效益。根据《劳动法《劳动合同法》及其配套法规、 规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。本制度适用于公司所 有成员并严格遵守各项规定。 一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工 作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 二、严格请、销假制度。员工因私事请假 1 天以内的《全 1 天)，由部门负 责人批准，3 天以内的《例 3 天)，由副总经理批准;3 天以上的，报总经理批 准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人 销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 三、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请 假的，必须提前向组织者或带队者请假。未经批准搜自不参加的，视为旷工。 四、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手