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三岁 上传于:2024-06-20
警 告 信 XXX(身份证号码: ),您好! 我司于20 年 月 日起与我司签订劳动合同工作。您于20 年 月 日起在没有按公司要求办理请假手续的情况下无故缺勤至20 年 月 日,合计 天。 鉴于您的上述旷工行为已违反公司的劳动纪律和规章制度,对部门的日常工作造成严重的影响。现公司决定给予您书面提醒。同时,请您在20 年 月 日返回工作岗位,并提供此期间有效的证明。否则,根据公司的内部管理制度规定,您的行为将被视为连续旷工,我司将依照相关规章制度对您予以进一步处分,由此造成的法律后果及经济损失将由您自行承担。 XXX公司(签章) 20 年 月 日 ―――――――――――――――――――― ―― ――――――――――――————— 签 收 本人收悉上述《警告信》且无异议。 员工签名: 20 年 月 日
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