人事规章制度

人事规章册度 入职手续 《一) 证人必须经人事部门确认新进人员核准聘记应人下之规定向公司人事孝办妥下列竹 续方能入 职: 十 个人半身彩色免冠近照二张* 2身份证复印件二张 〔持临时身份证者应在有效期内补交正本》 9.近期个人身体健康证【必须是镇级以上公训医院) 4. 个人计划生育证原件及复印件一份 “| 5个人最高学历毕业证明原件及复印件一份 人"入职人员必须填写入职登记表等相关表格 。 ， 并确保其资料的真实性. () 新入职员工作须接受人事部的培训 ， 扫荡公司相关制 度 上新入职员工报到后，人事部在三个工作日内接归公司相关制度及日常工作生活中应遵守之 事项进行 入厂培训 2人事资料建冰: 员工之人事资料由人事部门于员工报到两个工作日内建妥人事资料并存档 保存(包 插电脑档案) * 3. 新员工之工作分配。 员工报到后依上级主管之指派分发工作 。。， 由人事部将新员工介绍给所 属部门主管，由其安排工作并进行上岗前培训 ， 无特殊情况不得变动《特殊情况必须经上级主管术 准后方可变更) - 《三) 晋升。 公司全体员工得开机会均等 《四)