发言稿

各位领导、各位老师: 新年好! 非常高兴能有这个机会代表本教研室作为系部红旗教研室站在这里发言，这 是系部领导对我们旅游管理教研室的肯定，也是本教研室每一位老师团结协作、 共同努力的结果。 应该说 我们教研宣拥有一支社会声誉高、具有良好的合作精神和可持续发 展能力的“双师型” 教师队伍，是一个有战斗力，高绩效的团队。本教研窜共有 六位专职教师，硕十以上学位着 3 人，占 50%，“双师”型教师比例达 100% (有 湖北省饭店星评员、导游资格考试面试考官，中级导游员、高级礼仪培训师，高 级计调员，心理咨询师等) ,高职称比例达 50% (有一名正教授，两名副教授) 。 6 位老师中，不仅有教学能手，如胡晓锋老师在学院说课竞赛中获得一等奖，被 评为 2011 年度成宁市“十大师德标兵”，学院“十佳教师”，也有科研能手， 易主任连续两年被评为院“十佳科研标兵”。在 2011 年度，本教研室共承担了 两项省级科研课题，两项院级课题，共发表论文 14 篇。 此外，我们也非常注重 老师实践能力的培养, 如阮业老师在哮期被派去在旅行社项网， 今天未能出席也 是因为被派去思施踩线，齐小攻老师在锦桂园酒店挂职急炼, 有导游证的老师利 用节假日从事兼职导游。 争取让每一位老师都有一技之长，不仅学有所长，也能 教有所长。 此外，本教研宅全体成员插着丰富的理论和实践教学经验，树立以学生为主 体的现代教育理念锐意改革、积极创新，在我院专业建设和教学改革中发挥着 重要的作用。系部省级以上项目有七项，本教研室拥有六项，尤其是在 2011 年 度获批的三项。 在 2010 年 12 月，旅游管理专业作为湖北省第七批教学改革试点专业，在我 们的积极申报下，入选湖北省首批战略性新兴支柱产业人才增养计划项目。在院 系领导的大力支持下，本专业积极响应湖北省战略性新兴 《支柱) 产业对旅游人 才交需求，以地方经济建设需要和人才市场需求为导向，开展校企结合、工学结 合，采取订单式人才培养模式，在今年刀月份,“恬桂园温泉订间班”成功开班， 省教育厅单独下达招生计划 45 人，实际上本班人数达到 54 名。 2011 年是我院内涵建设取得丰硕成果的一年, 本专业在这一年也获得了质的 飞跃。在今年我院创建湖北省特色高职院校工作中，本教研究承担了其中项目一 旅游管理专业及专业群建设方案的执笔工作。在创建过程中，我带领本专业教学  团队在对本地旅游企业和省内外知名旅游企业进行广泛调研后，根据咸宁本地旅 游经济对温泉旅游人才的需求，结合咸宁得天独厚的温泉旅游资源，及时调整本 专业建设方向，不断优化人才培养方案与模式，赋予原有旅游管理专业特色以新 的内涵和更优的品质，开设了旅游管理专业下温泉休闲旅游方向。同时，进一步 转变思想观念坚持“以特色标志水平，以特色证明质量，以特色显示活力”的 原则，不断提高本专业的办学水平和竞争力。功夫不负有心人，在今年 11 月份 本专业负责申报的旅游管理专业〈温泉休闲旅游方向) 提升社会服务能力这一项 目又获得了中央财政 220 万元的支持。 一个专业方向的建