公司部门月度考评表部门:月份:评价人:姓名职务工号评价项目评价内容满分评分状况本栏总分本栏完成比例权重系数工作业绩 工作计划达成性15124182%50.00%任务目标完成度2016工作质量77工作效率86工作技能本职工作能力862480%30.00%沟通与协调能力66开拓与创新能力85执行与贯彻能力 87工作态度工作服从性33990%10.00%团队意识及协作情况33工作的主动和积极状态43工作素质出勤情况22990%10.00%公司规章制度遵守情况22个人素养及职业道德操守22工作责任感及奉献精神43合 计100评分统计83等级确认良好评分等级:100-90分(优秀)、89-80(良好)、79-70(中等)、69-60(及格)、60以下(不及格)。