销售部门月度考评表考评月份:XX月被 考 评 人职务评价人评价项目重要性评价内容满分评分达成率本栏总分权重系数工作业绩 (50分)工作计划达成性151386.67%1350.00%任务目标完成度201995.00%工作质量77100.00%工作效率8675.00%工作技能 (30分)业务技能7685.71%628.00%沟通与协调能力6583.33%开拓与创新能力8787.50%执行与贯彻能力7工作态度 (10分)工作服从性3012.00%团队意识及协作情况3工作的主动和积极状态6工作素质 (10分)出勤情况2010.00%公司规章制度遵守情况2个人素养及职业道德操守2工作责任感及奉献精神4合 计1006319100.00%